Estabilidad Laboral Reforzada: Sus Derechos

Inicio

Blog Jurídico

Estabilidad Laboral Reforzada: Sus Derechos

Vera Villamizar Abogados: expertos en derecho del trabajo, pensiones y riesgos laborales
Estabilidad Laboral Reforzada: Sus Derechos

Estabilidad Laboral Reforzada: Quiénes la Tienen y Qué Hacer

La estabilidad laboral reforzada protege a ciertos trabajadores frente a despidos que no cumplen las garantías que exige la ley, por ejemplo por su estado de salud o por maternidad.

Si terminan tu contrato sin respetar esa protección, puedes tener derecho a que se revise la decisión e incluso a reclamar el reintegro.

Jorge Alberto Vera Villamizar, socio director de Vera Villamizar Abogados
Jorge Alberto Vera Villamizar en las instalaciones de Vera Villamizar Abogados

Situaciones que Suelen Estar Protegidas

Entre otras, la protección puede aplicar a trabajadores con limitaciones de salud, a mujeres en embarazo o lactancia, a quienes están próximos a pensionarse y a ciertos representantes sindicales.

Cada situación tiene requisitos propios; por eso es importante analizar los hechos y las pruebas de tu caso.

  • Trabajadores con Condiciones de Salud
  • Maternidad y Lactancia
  • Cercanía a la Pensión
  • Fuero Sindical
  • Reclamación de Reintegro
  • Indemnizaciones Aplicables
Abogada de Vera Villamizar Abogados en su oficina

Cuándo Buscar Asesoría

Si te despidieron y crees que estabas protegido, actúa pronto: conserva tus documentos y consulta tu caso.